Afdelingsmøder som middel til organisationskulturel socialisering : en kvalitativ undersøgelse af lederes sproglige strategier ud fra konversationsanalytisk og diskursanalytisk perspektiv, med særligt henblik på deres korrektion af medarbejderne, herunder other-correction

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning