"Leder! Er du relationskompetent?": - en kvalificering af relationskompetence i en ledelseskontekst

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

Begrebet relationskompetence er et allestedsnærværende begreb i ledelseskontekst. Der mangler imidlertid videnskabelige bidrag, der præciserer, hvad kompetencen dækker over, og hvordan den udfolder sig i praksis. Denne artikel har til formål at kvalificere og definere begrebet relationskompetence teoretisk og empirisk. Vi fokuserer særligt på samtalen som den mindste analyseenhed, hvor relationskompetencen har sit udtryk, gør indtryk og møder sine udfordringer. I artiklen vil den teoretiske kvalificering derfor blive efterfulgt af en empirisk analyse af, hvordan elementer af relationskompetence kan udspille sig i situeret samtalepraksis mellem en leder og medarbejder.
OriginalsprogDansk
TidsskriftSamfundslederskab i Skandinavien
Vol/bind36
Udgave nummer3
Sider (fra-til)123-139
ISSN0900-8322
DOI
StatusUdgivet - 6 nov. 2021

ID: 284635067