Afdelingsmøder som middel til organisationskulturel socialisering : en kvalitativ undersøgelse af lederes sproglige strategier ud fra konversationsanalytisk og diskursanalytisk perspektiv, med særligt henblik på deres korrektion af medarbejderne, herunder other-correction
Research output: Book/Report › Ph.D. thesis › Research
Original language | Danish |
---|
Place of Publication | København |
---|---|
Publisher | Insitut for Nordisk Filologi, Københavns Universitet |
Publication status | Published - 1997 |
ID: 17830